PEMDA TOJO UNA-UNA

Fantastis Anggaran PPPK di Tojo Una Una Menyerap 258 Milyar Pertahun, Menjadi  Motivasi peningkatan kinerja dan  Butuh Dukungan Semua Pihak

×

Fantastis Anggaran PPPK di Tojo Una Una Menyerap 258 Milyar Pertahun, Menjadi  Motivasi peningkatan kinerja dan  Butuh Dukungan Semua Pihak

Sebarkan artikel ini

JURNALPOLRISULTENG.ID – TOJO UNA UNA, Alokasi  anggaran untuk gaji Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Tojo Unu Una, cukup pantastis menyerap dana  258 milyar pertahun dari APBD Kabupaten Tojo Una Una. 

Angka tersebut perlu menjadi motivasi bagi Pegawai dengan perjanjian kerja perjanjian kerja (PPPK) dalam mengabdikan diri sebagai apparat pemerintah yang bertanggung jawab meningkatkan kinerja, fokus dalam pelayanan prima untuk kepentingan  masyarakat dan daerah  kabupaten Tojo Una Una.  

Bahkan motivasi bupati bagi ASN menekankan,  “jangan sampai kinerja PPPK lebih baik dari pada ASN yang ada”. Hal itu ditandaskan bupati saat memberi sambutan dan arahan saat surat keputusan SK pengangkatan 1752 oleh pemerintah dengan perjanjian kerja perjanjian kerja P3K tahap 1 tahun 2024 dihalaman Kantor Bupatu Senin  8 Agustus 2025.

Foto Can

Hari ini menjadi hari yang bersejarah bagi setiap PPPK, momentum penuh tersenyum bahagia, terkait penyerahan Surat keputusan SK pengangkatan 1752 oleh Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja PPPK tahap 1 tahun 2024 dihadiri oleh Wakil Bupati Hj. Surya S.Sos, M.Si, PJ Sekda Alfian Matajeng, S.PD, MAP, dan kepala OPD dan pejabat lainnya.

Penyerahan itu, menjadi momen penting bagi ribuan pegawai non asing yang ini telah beralih status menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan formasi tenaga teknik sejumlah 1614 orang terdiri 86 orang guru 52 orang tenaga kesehatan.

Foto Can

Bupati mengungkap besarnya anggaran yang harus disiapkan untuk gaji PPPK yang mencapai 258 miliar per tahun, menjadi tanggung jawab pemerintah daerah, serta menjadi komitmen yang membutuhkan dukungan semua pihak.

Untuk itu bupati menekankan pula, anggaran ini yang cukup besar perlu menjadi motivasi untuk membangun kinerja dan etos kerja yang tinggi bagi PPPK. “Saya harapkan dapat bekerja dengan semangat dan sepenuh hati.”

Bupati mengingatkan kepada ASN lain, agar tidak kalah dalam hal kinerja,” saya juga mengingatkan jangan sampai kinerja PPPK lebih baik daripada kalian” Tandas Bupati. (Sam Asiku)